11日召开的全省人事工作会议排定了今年事业单位改革日程，今年我省不管是省直还是市县事业单位，改革都要取得突破性进展。改革期间，除中央明确要求必须设立的事业单位外，一律不再增设事业单位机构和编制，也不得借机变相升格。
　　据了解，一季度，省直部门将上报所属事业单位改革工作规划和类型划分意见，省直属事业单位、省属高等院校上报改革实施方案，经省事业单位改革领导小组核准后组织实施。在类型划定的基础上，年内将基本完成行政支持类事业单位职能调整和机构人员整合；社会公益类事业单位全面推开人员聘用制度；经营开发服务类事业单位将按照改企转制的要求入轨运行。
　　今年市级事业单位改革也将全面展开。上半年，我省将出台改革实施意见和有关配套文件，三季度完成机构类型划分，开始对行政支持类事业单位进行职能和机构人员调整；社会公益类事业单位全面推行聘用制度；经营开发服务类单位改企转制取得较大进展。另外，县级以下年内也要出台改革实施意见和配套文件，并加快实施步伐。
　　今后，我省事业单位新进人员除政策安置和涉密岗位以外，都要面向社会实行公开招聘，扩大选人用人视野。