12月13日，记者从全省做好2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会议上获悉，今年，我市将完善落实保障农民工工资支付的政策措施，按照责任分工，凝聚部门合力做好保障农民工工资支付工作，努力实现“两节”前工资基本无拖欠的目标，让广大农民工高高兴兴返乡过年。

　　根据要求，从强化工资支付和拖欠清偿责任、全面实施“一书两金一卡”制度、依法严惩拖欠工资违法行为、改进建设领域支付管理和用工方式、加强责任落实等方面，为解决拖欠农民工工资问题提供了坚实的政策保障。重点做好建筑领域保障农民工工资支付工作，推行建筑企业防范拖欠农民工工资目标责任书制度，规范建筑劳务工资保证金、政府欠薪应急周转金的收取和使用，推行农民工实名制工资支付银行卡制度。

　　利用“农民工讨薪维权绿色通道”“日照市农民工法律援助站”等平台，为农民工维权解疑释惑，方便广大农民工维护自身合法权益；进一步畅通举报投诉渠道，实行24小时值班制度和首问责任制，认真受理拖欠农民工工资问题的举报投诉案件，依法及时调查处理；针对农民工劳动争议“案多、面广、类型复杂”的特点，提高劳动争议调解仲裁效率，安排专人负责服务、接待、处理农民工维权案件，提高办案效能，尽量减少当事人的损失，最大限度地维护当事人权益。

　　此外，我市还将进一步加大执法力度，以建筑市政、交通、水利等建设施工企业、加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业，以及钢铁、煤炭等产能过剩行业为重点，对重点区域、重点行业、重点企业实施拉网式检查，逐个造册登记，对检查发现的违法行为，及时依法处理到位。对拖欠农民工工资违法情节严重和拒不整改的企业，在依法处理的同时，及时向社会公布，记入违法失信“黑名单”，强化部门联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。（黄海晨刊记者 隋言晨）