近期，根据全市效能建设、规范业务流程的要求，以及法治建设的要求，我市对外地调入人员专业技术职务任职资格确认、正规全日制院校毕业生见习期满专业技术职务任职资格认定、专业技术职务资格证书补发等相关办理程序进行进一步梳理和规范，以更好地为专业技术人员提供服务。
　　一是在办理时限、办理流程、办理权限以及企业大学生工作时间和工作年限的确认上作了简化和规范。
　　正规全日制院校毕业生见习期满专业技术职务任职资格认定和外地调入人员专业技术职务任职资格确认，由原来的集中办理改为随到随办。
　　二是进一步明确外地调入人员专业技术职务任职资格确认、正规全日制院校毕业生见习期满专业技术职务任职资格认定、专业技术职务资格证书补发时应提供的材料；
　　并对专业技术职务资格证书补发不再要求提供公布文件，进一步简化程序。
　　三是明确到企业大学生工作时间和工作年限的确定方式。
　　对于在就业手续办理中出现的有的企业只对大学生办理招工手续、不办理报到手续的实际情况，按照以人为本的原则，根据人力资源社会保障部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(人社厅发〔2016〕75号)有关规定，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录以及毕业证、报到证等相关材料，对大学生工作时间和工作年限进行确认，最大限度地保障毕业大学生的权益。